Som professionel soldat, arbejder HKKFs medlemmer ikke altid fra 8-15. Men det betyder ikke, at du ingen rettigheder har, når det gælder arbejdstid.
Her har vi samlet bestemmelser, aftaler og cirkulærer om hvilke former for frihed, der kan opspares og mulighederne for konvertering samt regler for opsparrings- og afviklingsperioder. Du kan også finde regler for godtgørelse af merarbejde, tillæg ved natarbejde og militærtillægget.
-
Tillidsrepræsentanten gør en forskel
- Tillidsrepræsentanten kan tale med chefen, hvis regler om arbejdstid ikke bliver overholdt
- Er der et generelt problem, kan tillidsrepræsentanten løfte det internt i HKKF
Læs mere
Samlet cirkulære om supplement til arbejdstidsregler for tjenestemænd i staten, 2008.
Her kan du blandt andet læse om:
- Tillæg om Prioritetsorden for afvikling af frihed
- Cirkulære om Arbejdstid for tjenestemænd i staten
- Aftale om arbejdstid for jenestemænd i staten
- Cirkulære om visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelsen af arbejdstiden (bilag 1)
- Aftale om supplement til arbejdstidsregler for tjenestemænd i staten m.v. (bilag 2)
- Aftale mellem Forsvarets Personeltjeneste og Hovedorganisationen af officerer i Danmark om militærtillægets dækningsgrad (bilag 3)
- Bestemmelse for godtgørelse af merarbejde m.v. (bilag 4)
- Cirkulære om Natpenge m.v. for tjenestemænd i staten (bilag 5)
- Cirkulære om Tillæg for aften- og natarbejde for ansatte inden for co ll's forhandlingsområde (bilag 6)
- Aftale om regulering af natpenge (bilag 7)
Regler og bestemmelser om merarbejde og afvikling af frihed.
Regler for godtgørelse af merarbejde for militært ansatte
Hele Ligningsloven kan findes på skatteministeriets hjemmeside
Arbejdstidsplanlægning
Sneberedskab

